人材派遣サービス事業
当社は主として各企業の製造部門・事務部門への人材派遣やアウトソーシングと企業が必要とされるIT技術のご提供を特色としておりますが、お客様のニーズに沿い多面的なサービス業務を展開しております。
安定した労働力の供給は、企業を支える根幹と考え、国内外を問わず、幅広い人材の確保はもとより、これまでに蓄積した業務運営のノウハウを駆使、日常のきめ細かなサービスを行います。
一般労働者派遣業務
どんな業種ニーズにも対応可能です！
各企業のIT部門、事務部門・製造部門（加工・組立・検査・梱包等の業務）へ配属、担当業務に従事いたします。
弊社の管理担当者が常時巡回して請負社員の状況を把握し、業務指導・生活指導はもとより、個人的な相談にも適切に対応し徹底した管理・カウンセリングを行っています。
加工・組立・検査
加工・組立・検査
加工・組立・検査
プレス加工・
各種溶接
製品梱包
介護人材サービス
一流ホテルで実績のあるスタッフとその教育・管理体制を介護分野にも展開します。
弊社の介護人材サービスは、一流ホテルで徹底した訓練を受けた「サービスプロフェッショナル」を派遣または紹介していく仕組みです。
利用されている介護施設には大変評判が良く、人材確保の方法として注目されています。
スタッフ紹介の流れ
- 外国人スタッフの場合
- 日本人スタッフ・日本定住者
（配偶者が日本人等）の場合
1.経歴書を見て、選別後に面接
経歴書には、年齢、性別、国籍、在留資格、日本語レベルなどが記載されています。
また介護に対する「思い」も記入されていて、手書きでの日本語筆跡もチェックできます。
2.約6ケ月間の派遣（就労VISA）
就労VISAの期間内で、余裕を持って派遣させて頂きます。
- 日本語N3以上
- 介護職員初任者研修修了者（資格研修の扱いについては、別途ご相談させていただきます）
3.正職員に転籍（特定技能1号）
特定技能検定に合格後、VISAを切り替えて正職員に転籍します。
その後も、VISA更新、労務管理のフォローアップ等、サポートを継続していきます。
転籍時の紹介料は50万円ですが、ご希望によっては5か月間の5分割でのお支払いも可能です。
月々10万円（＋消費税）になります。
支援サービスのスケジュール
（外国人スタッフの場合）
派遣＞紹介＞登録支援スケジュール（例）と見積もり
1.経歴書を見て、選別後に面接
経歴書には、年齢、性別、国籍、在留資格、日本語レベルなどが記載されています。
面接の際には、正職員に転籍した場合の就業条件等も相互で確認し合います。
2.約3～6ケ月間の派遣
紹介予定として派遣期間を3か月～6か月に設定します。
派遣期間中に、初任者研修費用をサポートする制度があり、休日を利用して通学します。
3.正職員に転籍
派遣期間が終了し、双方合意の上、正職員に転籍となります。
その場合の紹介料は50万円ですが、ご希望によっては5か月間の5分割でのお支払いも可能です。月々10万円（＋消費税）になります。
支援サービスのスケジュール
（日本人スタッフ・日本定住者の場合）
派遣＞紹介＞登録支援スケジュール（例）と見積もり
コスト比較（1名あたりの）
派遣単価
（初任者研修終了前）
- 基本単価
- 1,900円 （規定外 2,300円／1時間）
- 夜勤帯の時間単価
- 2,200円
（初任者研修終了後）
- 基本単価
- 2,000円 （規定外 2,500円／1時間）
- 夜勤帯の時間単価
- 2,300円
転籍時の紹介料
- 人材紹介手数料
- 500,000円
外国人の場合のみ
特定技能の登録支援サポート費用※として毎月35,000円必要になります。本人が御社で働いている間は継続して必要になります。
※登録支援サポートの内訳
VISA更新、出入国在留管理庁への各種届出・報告、労務管理、アパート等住環境管理、日本語等の研修、防災・急病等の緊急時対応など
有料職業紹介業務
グループ会社と連携し、顧客の社員として、ニーズにマッチする人材の発掘及びご紹介をいたします。
業務請負業務
顧客のご要望により、当社で業務執行の責が求められる体制を請負うことも可能です。