International Human Service

最小の経費で、良質、国際的な、
高品質な人材をサービスします。

IHSは登録支援サービスです。

会社概要

会社名 株式会社I・H・S
本社 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-5-3 日宝茅場町ビル5階
TEL 03-6280-3169
FAX 03-6280-3179
創業 2010年 9月
資本金 700万円
代表者 深田 幸雄
取締役 加藤 雅博
事業内容 ITソリューション事業・請負事業・登録支援事業

会社沿革

2010年 9月 東京都千代田区にて、海外研修技能実習生のコンサルタント業務として創業。
主にラオス及び東南アジア諸国からの、人材招聘を中心に活動する。
2012年 3月 東京都中央区に本社移転。
海外人材招聘に加え、電子・電気機器の各分野における設計製造のコンサルタント活動を主軸とする

事業内容

  • 1. ITソリューション事業・請負事業
  • 2. 登録支援事業

    • A. 介護特定技能1号
    • B. 建設・建築特定技能1号
  • 3. 研修請負

理念

ITソリューション事業

海外技術パワーで、未来の人材不足解消する、社会を変える。

登録支援事業

特定技能1号 介護分野

外国人材で革新を追究し続ける。

介護スタッフの
特定技能活用の仕組み

海外から
直接特定技能スタッフ受け入れ
~ 労務管理サポートのご案内 ~

特定技能1号 介護分野 採用の流れ(介護)

1.経歴書、実務によるスクリーニングのサポート

経歴書には、年齢、性別、国籍、在留資格、日本語レベルなどが記載されています。
また介護に対する「思い」も記入されていて、手書きでの日本語筆跡もチェックできます。

2.約3~9ヶ月間の日本語教育

■来日に向けての準備

採用決定後は日本で認定ビザの申請手続きを行います。

申請中は現地で一番歴史と実績のある日本語学校にて、日本語能力試験N3の合格を目指し集中トレーニングをします。

介護職員初任者研修修了者(国内にいる特定技能1号転職管理サポート・資格研修の扱いについては、別途ご相談させていただきます)

3.正職員で入社(特定技能1号)

特定技能検定に合格後、VISAを切り替えて正職員に入社します。
その後も、VISA更新、労務管理のフォローアップ等、サポートを継続していきます。

施工管理スタッフの
特定技能活用の仕組み

海外から、就労VISA、特定技能VISAスタッフ受け入れ
~ 労務管理サポートのご案内 ~

特定技能1号 建設分野 採用の流れ(建設)

1.経歴書、実務によるスクリーニングのサポート

2.約3~9ヶ月間の日本語教育

■来日に向けての準備

採用決定後は日本で認定ビザの申請手続きを行います。

申請中は現地で一番歴史と実績のある日本語学校にて、日本語能力試験N3の合格を目指し集中トレーニングをします。また、設計事務所で施工管理研修をします。

※認定ビザの取得は約3ヶ月掛かります。

トレーニング期間の目安

  • 日本語N3以上:4ヶ月~6ヶ月間
  • 日本語N4以上:3ヶ月間

3.正職員として配属

双方合意の上、正職員として配属となります。

【在留資格:特定技能1号】

来日後のVISAの更新、労務管理のフォローアップ等、登録支援機関のI・H・S社がサポートを継続していきます。(19登-002281)