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  • 2018年4月1日
    • 東京都新宿区新宿1丁目15-4 に研修センターを開設しました。
  • 2018年9月6日
    • 事業拡張のため本社を移転しました。(電話番号は同じです)
    • 新住所
      • 〒104-0032
      • 東京都中央区八丁堀4丁目11番3号金谷ビル3階

最小の経費で、良質、国際的な、高品質な人材をサービスします。

過剰雇用の回避につながります。
  • 正社員を増やさずに、安定的な人材の確保が可能です。
  • 必要な人材を必要な期間だけ、確保することが出来ます。
経費の削減に寄与します。
  • 人件費の固定費化を防げます。
  • 経理処理上、人件費でなく外注費、業務委託費等での計上が可能です。
  • 求人広告費、面接等に関わる費用、従業員管理費用、福利厚生費等が節減できます。
顧客勤務体系に積極的に対応します。
  • 交替勤務、深夜勤務等、顧客の勤務体制に不都合が生じないよう積極的に対応いたします。

事業案内


人材派遣サービス事業

当社は主として各企業の製造部門・事務部門への人材派遣やアウトソーシングと企業が必要とされる IT技術のご提供を特色としておりますが、お客様のニーズに沿い多面的なサービス業務を展開しております。

安定した労働力の供給は、企業を支える根幹と考え、国内外を問わず、幅広い人材の確保はもとより、これまでに蓄積した業務運営のノウハウを駆使、日常のきめ細かなサービスを行います。


一般労働者派遣業務 (グループ会社と連携)

どんな業種ニーズにも対応可能です!

各企業のIT部門、事務部門・製造部門(加工・組立・検査・梱包等の業務)へ配属、担当業務に従事いたします。

業種
  • 一般事務・IT部門
  • 電子部品 加工・組立・検査
  • 自動車部品 加工・組立・検査
  • プラスチックス 加工・組立・検査
  • 機械加工・プレス加工・各種溶接
  • 食品加工・製品梱包
  • 各種サービス分野

※弊社の管理担当者が常時巡回して請負社員の状況を把握し、業務指導・生活指導はもとより、個人的な相談にも適切に対応し徹底した管理・カウンセリングを行っています。

有料職業紹介業務 (グループ会社と連携)

顧客の社員として、ニーズにマッチする人材の発掘及びご紹介をいたします。

業務請負業務

顧客のご要望により、当社で業務執行の責が求められる体制を請負うことも可能です。


労務管理、研修委託業務

日本での生活に馴染めるように教育指導を行います。

派遣期間中は、貴社、または弊社の寮にて共同生活を行うために、ゴミの分別や掃除、挨拶や交通ルールなどの生活面についても指導を行います。

日本で生活を送っていく上で必要なマナーや習慣を習得していきます。

  • ゴミの分別や出し方などの生活マナーを指導します。
  • 食生活やコミュニケーションなどの研修を行います。
  • 交通ルールやマナーについて教育します。
日本語能力検定「N4」以上!日本人講師による日本語学習

日本語能力検定とは、日本語を母国語としない人たちの日本語能力を測定し、レベルを認定する試験です。

日本語能力試験は「N1~N5」の5つのレベルがあり、一番易しいレベルが「N5」、一番難しいレベルが「N1」になります。

当社の研修では、日常生活で使用する基本的な日本語を理解することができる「N4」以上のレベルを習得します。

安定した就労体制へのバックアップは当社にお任せ下さい。

当社では長年蓄積されたノウハウを元に、管理担当者が顧客へ常駐、あるいは定期的に巡回しながら、派遣社員の日常管理を行い、さらには社会人、企業人としてさらに向上するための指導を行います。

また外国人従業員のためには英語、ベトナム語、ネパール語、ヒンディー語等に堪能な担当者も配備し、意思の疎通にも万全を図っております。

研修風景

福利厚生委託管理業務

安定した就労体制へのバックアップはお任せ下さい!

各企業との間でコンサルタント契約を結び、各企業従業員の安定した就労体制を確保 するため日常生活のサポートを行います。特に外国人従業員に対し有効なサポート手段としてお勧めです。

勤労・福利厚生管理 ・就労資格の確認
→入国管理手続き(VISA期限管理と更新手続き)
→外国人登録手続きの支援
・生活環境の整備
→寮・社宅の提供
→日常生活に必要な備品・什器(じゅうき)の貸与
→引越し入居手続き・ライフラインの開通手配
・勤怠管理・生活指導
→信頼される企業人として
→良好な市民としての生活指導
・コンプライアンス(遵法)重視の管理
→衛生管理者増強中

就労管理

I・H・S は安定した就労体制でご提供します。

安定した就労体制へのバックアップは当社にお任せ下さい。

当社では長年蓄積されたノウハウを元に、管理担当者が顧客へ常駐、あるいは定期的に巡回しながら、派遣社員の日常管理を行い、さらには社会人、企業人としてさらに向上するための指導を行います。

また外国人従業員のためには英語、ポルトガル語等に堪能な担当者も配備し、意思の疎通にも万全を図っております。

就労管理の主たる内容

  • 【就労資格の確認】
    就労VISA期限管理とその更新手続き、外国人登録手続き等の支援。
  • 【生活環境の整備】
    寮・社宅の提供、必要な備品・什器の貸与、入居手続き・ライフライン確保の支援。
  • 【勤怠管理・生活指導】
    指導・教育により信頼される企業人、市民に。
  • その他


I・H・S では、上記の福利厚生委託管理業務についてコンサルタント契約を独自に締結し、 安定した就労体制確保のサポート事業も承っております。

どうぞ当社とご相談の上、ご活用下さい。



会社案内


いつでも、どこでも、働く力を世界からサポートします!

我が国の高齢化および少子化による労働人口の減少は、各産業ヘ大きな影響をもたらし、必要とする良質な労働力を必要なタイミングで安定的、継続的に確保・調達することは、今や各企業の重要課題となっていることはいうまでもございません。

私たちI・H・Sは長年にわたる労働力の提供業務のノウハウを活かして、法に沿った運営を基盤に、日本のみならず世界各地から、良質な人材をご提供するサービス

『International・Human・Service』

を通じ、皆様のお役に立ちたいと 願っております。

I・H・Sは、平成22年設立の若い会社ですが、経営陣は当業界に20有余年の実績と経歴を有しております。

主として、日系人の有用な人材の確保はもとより、長年にわたって蓄積した業務運営のノウハウを駆使して、お客様の要望にお応えしてまいりました。

これからも、「総合人材サービス会社」としてのクオリティーの向上を目標に努力してまいります

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会社概要


会社プロフィール
社名(商号) 株式会社 I・H・S
設立 平成22年(2010年) 9月
代表者 代表取締役 深田 幸雄
取締役 加藤 雅博
取締役 深田 正人
資本金 700万円(グループ合計 3,760万円)
本社所在地 〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-11-3-金谷ビル3階
TEL (03)-6280-3169
FAX (03)-6280-3179
新宿
研修センター
〒104-0032
東京都新宿区新宿1丁目15-4 関口ビル2階
TEL (03)-6457-7341
FAX (03)-6457-7065
URL https://www.ihs-i.co.jp/
E-Mail info@ihs-i.co.jp

事業内容


人材サービス業

労働者派遣事業 主として各企業事務部門およびIT技術部門,

製造部門(加工、組立、検査、梱包等)への配属従事。
(グループ会社と連携)
業務請負事業 顧客のご要望により、当社で業務執行の責が求められる体制の請負。
福利厚生委託管理業 各企業従業員の安定した就労を確保するため日常生活のサポートを行います。(コンサルタン卜契約)

ITソリューション事業

ITソリューション事業 各企業ソフトウエア部門での開発・メンテナンス業務遂行へのサービスのご提供。
ドローン空撮サービスを開始
施設警備用のドローンの開発、上空リアル撮影によるセキュリティサービス
建設現場などの空撮サービスを展開中

ホテルの業務請負事業

ホテルサービス事業 一流ホテルのフロント客室清掃のサービスを東京中心で提供しています。

会社沿革


2010〜
◆平成22年(2010年)9月
東京都千代田区にて、海外研修・技能実習生のコンサルタント業務として創業。
主にラオス及び東南アジア諸国からの、人材招聘を中心に活動する。
◆平成24年(2012年)3月
東京都中央区に本社移転。
海外人材招聘に加え、電子・電気機器の各分野における設計製造等のコンサルタント活動を主軸とする。


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